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納比誠聘全國英才

招聘崗位：

??????1.崗位：培訓(xùn)講師、診斷試劑銷售員數(shù)

要求：男性，畜牧獸醫(yī)專業(yè)大專及以上，應(yīng)屆及往屆均可，有工作經(jīng)驗(yàn)更佳！

2.銷售代表

職位描述
1. 根據(jù)指定的區(qū)域，執(zhí)行公司銷售政策、追蹤銷售線索、獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)終端養(yǎng)殖客戶群，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，達(dá)到或超過銷售目標(biāo)
2. 協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售人員開發(fā)、維護(hù)客戶
3. 對經(jīng)銷商人員進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品類培訓(xùn)，協(xié)助開展市場活動
4. 了解銷售線索、客戶反饋及競品活動信息，并反饋給部門，幫助部門針對市場環(huán)境及客戶需求的變化采取行動
5. 設(shè)立年度、季度、月度及每周銷售計(jì)劃，根據(jù)重要性來安排活動以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成，定時完成績效考核
6. 評估客戶需求并提出合適的產(chǎn)品及服務(wù)意見，回應(yīng)客戶的復(fù)雜需求；鑒別、調(diào)研及聯(lián)系潛在客戶并保持積極的聯(lián)系，為未來的業(yè)務(wù)及重復(fù)交易準(zhǔn)備崗位要求

3.技術(shù)服務(wù)代表

職位描述

1. 根據(jù)客戶和銷售團(tuán)隊(duì)需求，在指定區(qū)域主持召開各種中小型技術(shù)講座和技術(shù)推廣會，包括與銷售人員討論確定議題，更新講演資料，評估會議結(jié)果并填寫總結(jié)報(bào)告。
2. 在技術(shù)服務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，與業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理一起制訂指定區(qū)域的會議計(jì)劃，促進(jìn)會議有效性及計(jì)劃性，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
3. 向中大型客戶及銷售人員提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)支持, 提供技術(shù)問題的解決方案并與客戶保持友好關(guān)系。
4. 在技術(shù)服務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助完善相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料及開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)。
5. 向動物保健業(yè)務(wù)部的銷售團(tuán)隊(duì)及代理商的銷售團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，包括產(chǎn)品培訓(xùn)、動物疾病防治、動物保健技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)歷：本科5年以上養(yǎng)殖或動物保健公司相關(guān)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)理，碩士則至少2年以上養(yǎng)殖或動物保健公司相關(guān)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)理（豬或家禽類）。博士生應(yīng)屆可接受
知識/技能：良好的專業(yè)知識及技術(shù)背景
良好的溝通能力、演講技巧、沖突管理能力、人際關(guān)系處理能力及解決問題的能力。

4.QCAnalyst儀器分析專員

主要職責(zé)

1、運(yùn)用已批準(zhǔn)的檢測規(guī)程對原輔料、包材、半成品、成品以及穩(wěn)定性樣品等進(jìn)行檢測，并確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性；

2、根據(jù)GMP質(zhì)量管理方針政策以及公司質(zhì)量內(nèi)控要求制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程，制定和完善相關(guān)SOP以及其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件；

3、根據(jù)GMP相關(guān)規(guī)定以及公司內(nèi)控要求完成檢驗(yàn)報(bào)告、臺賬登記和其他相關(guān)記錄；

4、參與完成相關(guān)的工藝驗(yàn)證、分析方法驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)證等，并及時出具相關(guān)的檢測記錄及分析報(bào)告；

5、根據(jù)相關(guān)操作流程維護(hù)、校正相關(guān)的檢測設(shè)備，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能滿足產(chǎn)品檢測要求，并做好相應(yīng)記錄，保存分析結(jié)果；

6、參與OOS調(diào)查、偏差調(diào)查、變更執(zhí)行以及客戶投訴調(diào)查等；

7、嚴(yán)格遵守公司健康安全等相關(guān)規(guī)定，避免傷害事故發(fā)生；

8、根據(jù)GMP以及公司的方針政策的基本原則對待每一項(xiàng)工作，改善和提高工作效率；

9、主動適應(yīng)工作量的要求，積極配合上級對工作時間及工作任務(wù)的安排。

崗位要求

1.、藥學(xué)、化學(xué)、分析、制藥、制劑相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.、有從事藥廠藥品檢驗(yàn)分析工作，制藥生產(chǎn)企業(yè)儀器分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉相關(guān)GMP規(guī)定，能熟練地操作HPLC高效液相色譜AAS原子吸收光譜IR、UV紫外等實(shí)驗(yàn)檢測儀器。

4、溝通技巧，人際交往能力，解決問題的能力和分析能力。

5、誠實(shí)、正直、敬業(yè)、為人嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。

福利待遇：上班時間9：00-5：30，周末雙休，13薪，年終獎，過年過節(jié)禮物和獎金，每年一次調(diào)薪機(jī)會，每年一次年終體檢，五險(xiǎn)一金，帶薪年假。

5.QC實(shí)驗(yàn)室分析員（微生物）

主要職責(zé)

1運(yùn)用已批準(zhǔn)的檢測規(guī)程對原輔料、包材、半成品、成品以及穩(wěn)定性樣品等進(jìn)行檢測，對生產(chǎn)潔凈區(qū)及生產(chǎn)用純水進(jìn)行日常的微生物監(jiān)測，并確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性；

2根據(jù)GMP質(zhì)量管理方針政策以及公司質(zhì)量內(nèi)控要求制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程，制定和完善相關(guān)SOP以及其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文件；

3根據(jù)GMP相關(guān)規(guī)定以及公司內(nèi)控要求完成檢驗(yàn)報(bào)告、臺賬登記和其他相關(guān)記錄；

4參與完成相關(guān)的工藝驗(yàn)證、分析方法驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)證等，并及時出具相關(guān)的檢測記錄及分析報(bào)告；

5根據(jù)相關(guān)操作流程維護(hù)、校正相關(guān)的檢測設(shè)備，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能滿足產(chǎn)品檢測要求，并做好相應(yīng)記錄，保存分析結(jié)果；

6參與OOS調(diào)查、偏差調(diào)查、變更執(zhí)行以及客戶投訴調(diào)查等；

7嚴(yán)格遵守公司健康安全等相關(guān)規(guī)定，避免傷害事故發(fā)生；

8根據(jù)GMP以及公司的方針政策的基本原則對待每一項(xiàng)工作，改善和提高工作效率；

9主動適應(yīng)工作量的要求，積極配合上級對工作時間及工作任務(wù)的安排。

崗位要求

1、藥學(xué)、化學(xué)、分析、制藥、生物工程相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、有從事藥廠藥品檢驗(yàn)分析工作，微生物限度檢測及潔凈區(qū)監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉相關(guān)GMP規(guī)定。

4、溝通技巧，人際交往能力，解決問題的能力和分析能力。

5、誠實(shí)、正直、敬業(yè)、為人嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。

福利待遇：上班時間9：00-5：30，周末雙休，13薪，年終獎，過年過節(jié)禮物和獎金，每年一次調(diào)薪機(jī)會，每年一次年終體檢，五險(xiǎn)一金，帶薪年假。

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咨詢電話：028-83322522(人力資源部)

簡歷投遞方式：hr@scnabii.com

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